调整人才培养方案,彰显警民结合特色
助力行业和区域经济发展
2018年4月骨干教师团队启动《警务信息化》课程资源制作工作,截止到年底已制作视频课程24学时,课件资源200个,微课资源20个,数字教材8万余字,习题、图片素材、其它资源500条。完成预期目标任务80%。
2018年11月启动《网络安全法》、《电子取证与鉴定》、《信息安全等级保护》等三门课程资源项目,计划制作180学时视频课程资源,500个课件资源,70个微课资源,预计2019年5月交付。
2017年6月建设信息攻防网络实验室,配套交付《网络攻防技术》、《网络安全设备管理与配置》两门课程200余条资源。
专业教师利用华晟经世云、职教云平台、超星学习云进行课程资源的上传及使用,教师平台使用率达100%。本学期还有500余学生利用思科网院《网络安全基础(cybersecurity essential)》教学资源在线学习。
优化实验实训条件,教学练训战提升技能,探索现代学徒制培养。
以省赛、国赛竞赛设备为参考,2017年6月学院投入220余万元建设了信息攻防实训中心,构建了较为完备的信息安全网络架构和闭环的安全网络设备环境。
与上海网络信息安全协会合作,成立了“信息安全学生工作室”,利用豌豆科技教学资源,共同探讨网络远程教学合作培养信息安全人才。
依托中兴通讯就业资源池,与南京嘉环、烽火科技通信、中信通、杭州通信设计院等多家企业、公司成立校外顶岗实习实践基地,引入企业培训讲座,实现课程置换,签订人才培养战略合作协议,校企合作共同培养人才。
加强师资队伍建设,构建校企混编师资团队,提升教师专业教学能力。
构建了10人的司法信息安全专业校企混编教学团队,副教授2人,讲师4人,双师型教师2人,助教2人。负责专业课程设计、核心课程开发、实训课程规划及专业教学改革方向的研究。
2018年专业教师团队2人获取CISP(注册信息安全人员)资格,6人获取思科网络基础教学资格,2人获取CCNA、CCNP认证讲师资格;培养校内年轻教师8人次,华为认证HCNA、HCNP教师4人次,思科认证安全讲师1人次。企业老师均具备通信行业、网络行业相关资质,双师型教师比例达80%。
兼职教师10人,来自于神州数码、易霖博、红亚科技、上海豌豆科技等一线主流信息网络安全技术公司,具备良好的合作交流关系和体制,充实了专业教学队伍。
加强行业、院校交流,助力司法信息化建设,提升行业技术支撑能力
邀请武汉大学、华中师范大学、襄南监狱、武汉女子监狱、洪山司法局等高等院校和兄弟单位部分专家学者和行业能手参与我们的科研创新团队,整合优势资源共同探讨与解决司法信息化建设过程中的应用型创新难题。
赴武汉女子监狱、汉口监狱、黄冈司法局、黄石司法局多次反复调研,参与研讨女犯防自杀预防机制、智能手环课题、基层社区矫治人员信息化管理等应用型科研项目的可行性和操作性。
根据司法部司法信息化建设统一部署,校企混编科研创新团队已完成司法信息化系统试点服务项目的申报及科技部“火炬计划”社区矫正管理信息系统建设的申报工作,项目预算共预计2000余万。
学院是湖北信息技术职业教育联盟常务理事单位,湖北省网络信息安全协会会员单位,上海网络信息安全协会异地会员。
以赛促教,以赛促学,人才培养质量出成效。
学习积极分子成立计算机专业专长学习小组,教师团队指导课余学习与技能训练,组织开展落实校园文化及技能竞赛活动,2018年获湖北省职业院校比赛信息安全赛项三等奖,湖北省人社厅“湖北工匠”云计算安全赛项一等奖。